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Misión,
Visión y Valores
La Misión, tal como se enuncia en el documento
de creación, es la de: "formar profesionales
capaces de afrontar innovaciones en el campo de la Ciencia
y la Tecnología para la incorporación inmediata
al campo de trabajo, contribuyendo así al desarrollo
del país".
Por otro lado, el IUTAV tiene como Visión
la participación efectiva en la formación
de profesionales con alto nivel de competencia, y elevada
responsabilidad para acometer los procesos de cambio y
transformación permanente en las diferentes áreas
de desempeño profesional, necesarias para el desarrollo
del país.
En cuanto a los Valores, compartidos por docentes, estudiantes,
empleados y autoridades del IUTAV, se mencionan los siguientes:
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Éticos
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Solidaridad
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Democracia
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Amistad
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Respeto
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Responsabilidad
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Seriedad
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Creatividad
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Formar
personas capacitadas para incorporarse inmediatamente
al campo de trabajo, y para contribuir al desarrollo
del país.
-
Ensayar
nuevas metodologías que permitan elevar la capacidad
de la educación técnica y humanística.
-
Realizar
investigaciones aplicadas en las áreas de mayor
especialización de la Institución.
-
Realizar
actividades de extensión universitaria que permitan
contribuir con el proceso de formación permanente
de la comunidad influenciada por el Instituto.
-
Ofrecer
programas de perfeccionamiento y actualización
de los técnicos en sus áreas de especialización.
-
Garantizar
una formación equilibrada con el contexto técnico-
científico y humanístico.
-
Formar individuos
con capacidad crítica y creativa, capaz de afrontar
las innovaciones en el campo de la ciencia y de la tecnología.
-
Crear y
fomentar el hábito de estudio permanente en el
estudiante que permita proseguir su proceso de perfeccionamiento.
La creación de la carrera que
se presenta, se concreta en un estudio detallado de la
situación del país, de los decretos en torno
al área turística, de las debilidades observadas
en el hacer cotidiano y en los planes de estudios que
poseen instituciones dedicadas a preparar profesionales
en esta área.
POLÍTICA
DE SEGUIMIENTO A LOS EGRESADOS
Con el fin de conocer el impacto de los
egresados en el campo laboral, y sobre todo la función
social de la carrera, se hará un seguimiento continuo
de los siguientes componentes:
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Revisión
anual de la base de datos de los alumnos inscritos y
egresados.
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Recolección
de información anual de las empresas gubernamentales
y no empleadoras de los egresados.
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Invitación
anual de los egresados en eventos formulados para conocer
el hacer laboral de los mismos.
-
Planificación
de eventos con los empleadores.
-
Apertura
de un sistema de red telemática para el mantenimiento
de los egresados.
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